창업지원금은 갚지 않는 돈입니다. 대신 아무나 받을 수 없고, 받은 뒤에도 쓰는 방법이 정해져 있습니다.
창업지원금 전체 →정부지원 · 창업 행정
정부지원·창업 행정, 신청서 쓰는 사람의 언어로
창업지원금·정책자금·기업인증 신청 절차를 공고 원문과 실제 서식 기준으로 정리합니다.어디서 떨어지는지, 무엇을 준비해야 하는지까지.
공고 원문과 실제 서식을 열어보고 씁니다. 모든 글 하단에 근거 링크를 답니다. 이 블로그는? →
정책자금은 빌리는 돈입니다. 지원금과 같은 창구에서 안내되지만 성격이 정반대입니다.
정책자금 전체 →인증은 그 자체로 돈이 되지 않습니다. 인증이 열어주는 다음 문이 무엇인지를 먼저 봐야 합니다.
기업인증 전체 →떨어지는 이유는 대체로 아이템이 아니라 서류입니다. 그리고 서류에서 깨지는 자리는 정해져 있습니다.
서류·서식 전체 →고용지원금은 받는 날보다 받은 뒤가 더 깁니다. 사람이 나가거나 다른 지원금과 겹치는 순간 금액이 달라집니다.
- 청년일자리도약장려금 2026, 수도권형과 비수도권형 중 우리 회사는 어디인가
- 채용한 청년이 6개월 전에 그만두면: 지급·환수·다음 신청
- 권고사직 한 명이 지원금을 막는다: 감원방지 의무의 기간과 예외
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- 두루누리 2026, 기존 직원은 왜 대상이 아닌가직원이 10명 미만인데도 두루누리 지원이 안 나온다면 대개 신규가입자 요건 때문입니다. 2021년부터 이어진 대상 기준, 270만 원·10명 미만을 세는 법, 월 지원액과 36개월 한도를 공단 안내 원문으로 정리했습니다.
- 대체인력을 못 구했을 때, 업무분담지원금육아휴직자 자리를 새로 뽑지 못하고 동료들이 나눠 맡았다면 업무분담지원금을 봅니다. 월 60만원 한도, 수당 지급 증빙, 대체인력지원금과 겹칠 때 빠지는 경우를 시행령 조문으로 짚었습니다.
- 청년일자리도약장려금 2026, 수도권형과 비수도권형 중 우리 회사는 어디인가청년일자리도약장려금의 수도권형·비수도권형은 회사가 고르지 않습니다. 고용24에 등록된 사업장 주소와 신청 단위로 갈립니다. 본사와 공장이 다른 지역일 때, 4월 개정으로 달라진 점까지 지침 원문으로 정리했습니다.
- 고용장려금끼리 겹치면 무엇을 못 받나: 상호조정 규정 읽는 법같은 직원으로 장려금 두 개의 요건을 채우면 둘 다 나올까요. 고용보험법 시행령 제40조 ①~④항 원문으로 고용유지지원금 우선, 하나만 선택, 예외 병급의 구조를 읽고 목록 밖 조합을 막는 규정까지 정리했습니다.
- 권고사직 한 명이 지원금을 막는다: 감원방지 의무의 기간과 예외청년도약장려금·대체인력지원금·고용촉진장려금은 채용 3개월 전부터 1년까지 고용조정 이직이 없어야 합니다. 어떤 퇴사가 세어지고 어기면 무엇을 잃는지 원문 조항으로 정리했습니다.
- 채용한 청년이 6개월 전에 그만두면: 지급·환수·다음 신청청년일자리도약장려금으로 뽑은 청년이 6개월을 못 채우고 나가면 그 청년 몫 지원금은 나오지 않습니다. 받은 돈이 없으니 환수도 없지만, 퇴사 사유가 권고사직 같은 고용조정 이직이면 다른 청년 지원금과 다음 채용까지 막힙니다.
- 자기부담금 현금·현물 비율은 어떻게 계산하나 — 정부지원금에서 거꾸로 푸는 법자기부담금은 총사업비에서 계산합니다. 정부지원금을 비율로 나눠 총사업비를 먼저 구하고, 현금 하한과 현물 상한을 채우는 순서입니다. 2026년 초기창업패키지 지역별 비율과 통합관리지침 기준으로 풀었습니다.
- 사업비 카드 사용 원칙과 예외 — 무엇으로, 누구에게, 언제까지창업지원사업 사업비는 전용 계좌와 사업비 카드, 세금계산서로 씁니다. 명의·지급수단·거래 상대·기간의 원칙과 해외구매·멘토링비·이용기간 결제 같은 예외를 통합관리지침 조문으로 정리했습니다.